【庆余年2】浙江国资国企创新发展大会召开,首次颁发创新大奖
来源:永利集团(中华大区官网认证)·304am官网 更新时间:2024-09-08 12:41:20
打造国企新质生产力,浙江召开浙江涌现一批标志性成果。国资国企日前,创新创新浙江国资国企创新发展大会正式公布了第一届“领航者杯”浙江国资国企创新大赛获奖者名单。发展聚焦新材料、大会大奖新能源开发与利用、首次庆余年2绿色低碳与环保技术、浙江召开人工智能与大数据、国资国企生物医药、创新创新智能装备、发展管理创新、大会大奖品牌建设八大赛道,首次从457个参赛项目中决出一等奖11个、浙江召开二等奖15个、国资国企三等奖20个、创新创新百度网盘优胜奖43个、优秀组织奖7个。
“这是我们首次组织国资国企创新大赛,希望借此挖掘一批优秀项目团队,发现一批标志性成果,并且推动成果尽早走向市场,转化形成新质生产力。爱奇艺”浙江国资国企创新联合会秘书处秘书长姚文峰告诉记者,获奖团队和所在单位还将在资金、考核等方面获得相应奖励,并在今后以两年一届的周期继续积累、挖掘创新项目。
浙江国资国企创新发展大会 图源:浙江省国资委
数据显示,2023年浙江省市两级国资监管企业研发经费投入同比增长19.8%。其中,台州、温州、义乌等地研发投入增幅超60%。省属企业入选国家重点研发计划项目12个、牵头省“尖兵领雁+X”研发攻关计划项目30个,获省科学技术奖23项。省国资委主任董贵波表示,“国有企业要在关键核心技术攻关上勇挑重担、在发挥科技创新主体作用上敢打头阵、在科技成果转化应用上主动作为。”
记者发现,获奖的项目中,有不少是在新材料、低碳环保、高端装备制造等领域实现了一批填补空白、引领未来的原创技术突破。例如巨化集团研发的储能液流电池用高性能全氟磺酸树脂,就是当下亟需的新兴储能电池装置的一种关键核心材料,对于我国风电、光电绿色能源体系发展具有重要意义。
创新项目不断涌现背后,是浙江国企在创新体系建设上的持续探索。“创新必须要坚持长期主义,形成尊重创新、尊重人才的氛围。”杭氧集团副总经理韩一松告诉记者,为打造充满创新活力的人才队伍,杭氧集团破除科技传统体制束缚,全面推行市场化改革,已有486名科研人员通过限制性股票激励计划享受股票激励红利。省机电集团则在推动构建全业务链科创成果转化制度体系,健全以转化应用为导向的评价体系,试点职务科创成果赋权改革,建立外部科技成果引培机制和内部科创成果交易机制。“我们要以科技创新引领产业升级,加快形成新质生产力。”省机电集团董事长廉俊说。